Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнениеи

Москва62 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста будет ли отпуск считаться "перегулянным" если отпускной период с 02.02.15 по 01.02.16, а отгулять я его хочу в январе 2016? что будет если я захочу уволиться, например, 15.02.16

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

А срок, за который обязана предупредить работодателя о желании его покинуть (2 недели) тебе о чём нибудь говорит? будет считаться прогулом. в случае отсутствия без оправдательных документов на время отсутствия - увольнение по инициативе работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить