Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки двух недельного срока?

Работник имеет возможность избежать двухнедельного присутствия на работе в период отработки (ст. 127 тк рф). по письменному заявлению работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены ему работодателем с последующим увольнением.

однако работнику стоит учитывать, это добрая воля работодателя, а не его обязанность. в случае если работодатель согласовал заявление работника об отпуске с последующим увольнением, днем увольнения работника будет считаться последний день отпуска.