ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа по совместительству. (ст. 60.1 трудового кодекса, глава 44)
Здравствуйте. надеюсь, что кто-то сможет оказать помощь в подобном вопросе. дело в том, что я работаю 2 года кондитером к местном ресторане. заработная плата в последнее время меня не устраивала, и я решила устроиться на вторую работу. официально, основной моей работой является уборщица, а по совместительству я-кондитер. полную зарплату я буду получать на основной, но по второй работе буду получать только пол ставки, т. к вторая организация не имеет права заставлять меня работать более 4 часов. но на работе кондитера физически не возможно оставаться на работе 4 часа (т. к на мне есть обязанности, на которые недостаточно отведённого времени) и я работаю полный рабочий день (смена, 3 на 3 дня, исключительно ночная). возможно ли как то обойти закон, или же есть другая статья, которая позволит мне получать полную заработную плату на двух работах?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВозможно, устраиваясь не как совместитель, а как основной работник. если потянете, можете просто сообщить работодателю что трудовую утеряли, и он заведет новую.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос