Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно оформить уведомление в бюро занятости о несостоявшемся сокращении?

Москва71 просмотров1 ответ

На предприятии должно было быть сокращение 3-х работников, но двум работникам предоставили место работы на этом же предприятии, а один уволился, т. к. нашел другое место работы. получается что сокращение не состоялось.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если сократили должность/должности, на которой/которых трудились три работника, т. е. ее/их нет в штатном расписании, то почему вы решили, что сокращение не состоялось? увольнение по сокращению не состоялось. разницу ощущаете?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить