Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день! помагите разобраться. сотрудника уволили по сокращению

Москва36 просмотров1 ответ

17 июля 2015г. выплатили выходное пособие при сокращению 17.07.2015г, каком месяце он должен получить среднемесячную заработную плату на период трудоуст-ва.

Ответы сообщества 1

Ответить

При сокращении работнику выплачивается полный расчет за отработанное время плюс выходное пособие за первый месяц (период с 18.07.2015 по 17.08.2015г). по истечении второго месяца со дня увольнения работнику выплачивается выходное пособие за второй месяц при отсутствии у него трудоустройства (показать бывшему работодателю трудовую книжку, где отсутствует запись о приеме на работу). то есть за период с 18.08.2015 по 17.09.2015г.
если уволенный гражданин встал на учет в цзн в течение двух недель с момента увольнения и в течение трех месяцев не был трудоустроен. то ему выплачивается выходное пособие за третий месяц по истечении трех месяцев со дня увольнения и при наличии справки из цзн.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить