Выплачивать ли выходное пособие сотруднику за второй месяц, если он уволен по сокращению и устроился на работу?
Работник был уволен по сокращению штата 31 января 2014 года. за февраль ему было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка. при не трудоустройстве он 1 апреля вновь должен обратится к работодателю с предъявлениям трудовой к...
Выплата выходного пособия в связи с ликвидацией организации 18 декабря 2012 г меня уволили в связи с ликвидацией организации.при увольнении мне выплатили з.плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное по...
Нужна помощь по окончанию временной работы, продолжавшейся с 4 мая по 10 июля, без предварительного предупреждения был уволен валуев, работавший в магазине грузчиком. валуев потребовал выплаты ему выходного пособия и компенсации за неисп...
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
Выплата трудового пособия при ликвидации предприятия предприятие ликвидировали 6 мая выплатили зарплату за май компенсацию за отпуск и выходное пособие в размере 100 т.р что почему то является двойным средним окладом значит ли это что че...
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
Я, пенсионер. меня сокращают. мне понятны какие выплаты мне положены, в тк рф написано: " а также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выхо...
Выплачивать сотруднику выходное пособие по сокращению за первый месяц? выплачивать ли сотруднику выходное пособие по сокращению за первый месяц, если сотрудник был сокращен 11мая 10г., а 12 мая 10г. устроился на работу в другую организацию.
Выплата выходного пособия при ликвидации детского садика... наш сад раньше был военный, теперь переводят в муниципалитет.. с 30(сегодня) ноября весь коллектив уволен в связи с ликвидацией, а 1-го (завтра)декабря мы будем писать заявление...
Выходное пособие, срок выплаты. Работник уволен по ликвидации предприятия. Выходное пособие не выплачено в день увольнения. Куда и как можно написать заявление для возбуждения дела.
Статья 178т.к р.ф . что значит : (с зачетом выходного пособия)». согласно статье 178 трудового кодекса (тк рф) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому раб...
Скажите пожалуйста, сотрудник был уволен 03 декабря, с выходным пособием за первый месяц. а с 01 января после этого была индексация на предприятии. сотрудник требует чтобы я проиндексировала средний заработок при расчете выходного посо...
6.07.2010 был уволен в связи с сокращением штата. выходное пособие получил. если я не трудоустроюсь в течение первого месяца после увольнения когда я должен прийти за вторым? работодатель говорит, что через два месяца после увольнения (т...
Выходное пособие при сокращении, нужна помощь... (вн) спасибо заранее! за сколько (проработанных) месяцев расчитывается выходное пособие? включается ли в расчет суммы выходного пособия отпускные (отпуск был за 2 мес до сокращения)? спас...
Вопрос по ТК РФ Иванов был уволен из научно - исследовательского института по сокращению штатов с 1 декабря 2009г. В соответствии со всеми требованиями трудового законодательства, включая выплату выходного пособия. На другой день он уже ...
Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
За какой период берется зарплата при расчете среднего заработка для выплаты выходного пособия
Здравствуйте! 17.06.2013 г. меня уволили по ликвидации предприятия. авансом выплатили только часть выходного пособия. отпускные не заплатили, за второй и третий месяц (сохранение среднего заработка) тоже не собираются. стою на бирже труд...
Филиал, в котором работала, ликвидировали, встала на учет в центр занятости. живу в зато на севере, поэтому выплаты выходного пособия продолжаются 6 месяцев, а не 2 или 3. имею троих несовершеннолетних детей, в том числе ребенка до 3 - х...
Филиал, в котором работала, ликвидировали, встала на учет в центр занятости. живу в зато на севере, поэтому выплаты выходного пособия продолжаются 6 месяцев, а не 2 или 3. имею троих несовершеннолетних детей, в том числе ребенка до 3 - х...
Выплачивать выходное пособие сокращенному сотруднику за первый месяц, если он сокращен 11.05. и устроен 12.05?
По сокращению должны оплачивать 2 мес + выходное пособие в размере сред. заработка. допустим, меня оповестили о сокращении 1 октября. но 6 октября, я например, нахожу работу и сокращаюсь одним днем. сколько тогда мне выплатят? только за ...
Правомерен ли иск о взыскании выходного пособия (зп серая схема) и компенсации морального вреда через 1,5мес после ув-я? лицо работало на федеральной госслужбе. было назначено на должность, в трудовой книжке сделана запись. устраивался ч...
Размер выходного пособия при сокращении гос. служащего я госслужащая, находясь на больничном получила уведомление о сокращении моей должности, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.сейчас иду под сокращение. считаю, что должна полу...
Работник уплачивающий алименты, сокращен. С выходного пособия и со среднег7о заработка за 2 и 3 месяц взымаются алименты
Согласно ст. 178 тк рф увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольне...
Выходное пособие Работодатель предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой выходного пособия за 3 месяца, как это должно быть зафиксировано на бумаге, чтобы после увольнения работодатель не отказался выплатить пособие?
Выходное пособие Если увольнение Работника признано незаконным и работник просит Суд об увольнении по ст.80 ТК РФ , без 2-х недельной отработки, на основании установленного Судом нарушения трудового законодательства , возможно ли выплата...