Какие выплаты должен выплатить работодатель?

Если условие об испытательном сроке включено в трудовой договор, то уведомив работодателя об увольнении, через три дня, в последний рабочий день, должны будете получить-заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (количество заработанных дней отпуска рассчитывается путем деления продолжительности отпуска в календарных днях на 12 месяцев, а затем умножается на количество месяцев отпускного стажа работника. 2,33к. д. за месяц- это при условии, что продолжительность отпуска 28 дней).