ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Входит ли испытательный срок в трудовой стаж?
Входит ли испытательный срок в трудовой стаж? устроилась на работу в бюджетную организацию. со мной заключили временный трудовой договор сроком на 2 месяца. входит ли это время в трудовой стаж, и должен ли работодатель сделать пометку в моей трудовой книжке?
Ответы сообщества 1
Ответить
Итак по порядку. 1. с вами заключён трудовой договор, поэтому независимо от формы организации-работодателя должен быть издан приказ (ст. 68 тк рф) и внесена запись в трудовую книжку (ст. 66 тк рф). 2. если срок договора ограничен двумя месяцами, то этот трудовой договор - срочный, понятия "временный" не существует (ст.59 тк рф). 3. в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытании (испытательный срок), но в данном случае он не может превышать двух недель (часть шестая ст. 70 тк рф). 4. за время работы вам будут производиться отчисления в пфр, а значит время работы войдёт в страховой стаж - именно он будет решающим при назначении пенсии. 5. время любой работы, оформленное официально, входит в общий трудовой стаж
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.