ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте. у меня такая ситуация: этим летом, вот совсем недавно, решила найти подработку.
Здравствуйте.
у меня такая ситуация: этим летом, вот совсем недавно, решила найти подработку. я студентка. нашла в интернете объявление, позвонила, записалась на собеседование, сходила и в этот же день устроилась. работа была промоутером. нужно было разносить визитки по указанному маршруту и вставлять их в каждый домофон у подъезда. на приему на работу мне сказали, что нужно работать 4 часа в день. 1 час оплачивается в 125 рублей, то есть в день 500 рублей. так же пояснили, что нужно обязательно отработать полную неделю, чтоб получать з\п и брать выходные. выполненную работу обязательно проверяет супервайзер, и он может назначать штрафы, если моя работа выполнена плохо. супервайзер меня проверял, и за все мои отработанные дни я получила всего одно замечание. я отработала ровно 8 дней, не считая стажировочного дня, т. е я должна была получить ровно 4000 руб. вместо этих 4000, я получила всего 500 рублей. все остальное мне насчитали штрафов. и в документе ( смета, или как она называется, я не знаю) где обозначена вся з/п, была указана тоже не та сумма.
я такая не одна... штрафуют там так всех. все оштрафованные люди уходят опечалившись. но мы трое, решили вызвать полицию. и вызвали. с нас взяли показания, и сказали, что дело будет передано в прокуратуру. ожидать какого-то результата около недели.
вот мне интересно, что им за это будет? и помогут ли нам вернуть нашу, честно заработанную, зарплату?
Ответы сообщества 1
ОтветитьСогласен с предыдущими советами- перед тем как устраиваться на работу сначала прочитай трудовой договор который с тобой заключили что в нем записано какие твои права какая зарплата и за что ты ее получаешь какие у них права и за что могут тебя наказать. если никакого договора нет разворачивайся и уходи
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос