Вопрос для знатоков Трудового Кодекса

Вопрос для знатоков Трудового Кодекса Сабж - Девушку уволили с места работы по истечению 1,5 месяца. Вместе с ней под это недоразумение попало ещё 4 сотрудника, все в одно время, и все по причинам по которым не увольняют. Пришло время расчета. Сегодня с ней ездили в офис, где она должна была встретится лично с одним из директором сети общепита ( Где и работала бар менеджером моя девушка ) Его естественно не было, пришлось разговаривать с бухгалтером. В общем описываю фин. часть вопроса. На момент поступления на работу, обещанная ставка была - 1, 600 руб. в день. Когда выдавали первую з/п по неизвестным причинам вместо 9600 ( За 6 смен ) она получила 8050 рублей. Причину никто не объяснил. Затем аванс равный 1/3 зарплаты выдали 8500 ( Что является ровно 1/3 ). Сама зарплата была равна (С подсчетом недостач и штрафов) 13840, что в сумме дает 22340 (Вместо обещанных 24000). Причем о недостачах и штрафах уведомляют в момент получения зарплаты (которую к всему прочему задержали на 8 дней) Итак - вишенка на торте: В бухгалтерии при увольнении сообщили, что ставка была уменьшена до 1400 в месяц. То есть, должны были вместо 24000 дать 21000, получается по их разговору Кристине ПЕРЕПЛАТИЛИ 1340. Странно, не правда ли? Расчет был проведен так- 10 рабочих смен*1200 ( Со слов бухгалтера именно такая сумма за смену должна была быть при расчете ) + 1000 (Компенсация за увольнение) - 2000 (Сумма появившаяся тоже непонятно откуда, якобы за косяк на работе, который явно по акту который писали не тянул и на 500 ) = 11000 рублей. Если учесть то, что рассчитывали на то, что в принципе могут не выдать з/п успокоились и на этой сумме. Буквально через 3 часа в офис пришла напарница моей девушки, так же за расчетом. Причина увольнения примерно одна. Расчет произведен был следующий 8 рабочих смен * 1600 (Почему то на неё не распространялось правило понижения ставки) + 2500 (Компенсация за увольнение), которая почему то на 250% больше - 2000 штраф. = 13300. То есть при 8 сменах она получила 13300 Девушка при 10 сменах получила 11000 Трудовая на руках, копии договора нет. Причина увольнения ПСЖ. Есть ли возможность обратиться с претензией к начальству, и как правильно это сделать? Большое спасибо за ответ. ЛО плюшка.