Я была устроена на работе без оформления, теперь уволилась 2 недели назад. До сих пор расчет не получила. Что делать?т

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Если сможете доказать что Вас допустили к работе и Вы начали исполнять свои трудовые обязанности (например Вы бухгалтер, и у Вас имеются подписанные Вами какие-нибудь отчеты организации и т.д.) то тогда в принципе можно что-то и извлечь от работодателя!