Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уволиться через неделю после официального оформления ?

Москва20 просмотров1 ответ

Две недели вводили в курс дела, все было прекрасно. как только меня оформили - сразу поменялось отношение. миллион дел, который никак не связаны с моей деятельностью, дают задания, которым меня не обучали и возмущаются, что делаю медленно или неправильно. вопросы и задания в принципе четко не формулируют. в случае ошибок, орут как резанные. в офисе у меня есть три напарницы, которые пытаются скидывать все мелочи на меня, и директор не против. в случае их ошибок, винят меня, хотя я даже не в курсе произошедшего. только начинают вставлять свои пять копеек, чтобы хоть как-то постоять за себя, мне затыкают рот криками. на обед ухожу под укоры других, хотя все уходят и ничего. задерживаться на обеде больше 20 минут нельзя, 20 минут кушаешь, 40 минут сиди в офисе. выйти покурить/в туалет, нужно сказать сотрудницам, что ты уходишь и на сколько. ещё раз повторю, до оформления официального такого не было. все было адекватно, как в стандартном офисе. и вот вопрос, могу ли я уволиться через неделю после официального оформления - у меня нет испытательного срока, запись в трудовой уже стоит. нужно ли отрабатывать 2 недели?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Напишите заявление об уходе и уйдите на больничный на 2 недели и всё. 2 недели отрабатывать не надо .надо лишь уведомить работодателя за 2 недели чтобы вам подыскали замену

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить