ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли в трудовой книжке дату начала работы поставить раньше фактической даты выхода на работу?

Москва22.07.201558 просмотров1 ответ

К примеру, по факту устроился 1 августа, а в трудовой указали с 1 февраля.
чтобы не было большого пробела, что без работы я сидел.
можно ли это осуществить в принципе и какие последствия?
как к этому отнесется отдел кадров это уже не вам думать)

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

22.07.2015

Можно. но, не нужно. в пфр и ифнс за этот период не поступали налоги, а значит предприятие скрывало доходы.
сможет конечно. дело в том, что работодатель и работник в этой ситуации несут одинаковую ответственность. первый - за сокрытие доходов, второй, как соучастник. не помню сейчас, какой штраф. по моему, от 300000 рублей до 2-х лет лишения свободы. с июля предприятие обязано ежемесячно выдавать еще работнику и расчетный лист. а ежегодно-справку 2 ндфл.