Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право предприятие требовать от меня свидетельство о расторжении брака?

Москва68 просмотров1 ответ

Работая на предприятии я развелась и снова вышла замуж, поменяв фамилию. теперь для того, чтобы изменить фамилию в трудовой книжке, отдел кадров требует от меня свидетельство о расторжении предыдущего брака. правомерно ли это?
спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Для отдела кадров важен документ о перемене фамилии (кстати, ее можно поменять не только при вступлении в брак, а и по личному желанию, и не только женщине, но и мужчине) . а таким документом является либо свидетельство о браке, либо свидетельство о перемене фамилии. об этом четко говорит п. 2.3 "инструкции по заполнению трудовых книжек. . "

можно догадаться, зачем вашим кадровым дамам вдруг понадобилось свидетельство о разводе. они "опасаются", что вы, не расторгнув предыдущего брака, заключили следующий. но их это абсолютно не касается и никакими законодательными актами такое не предусмотрено. их должен интересовать только факт перемены фамилии, а не ваше семейное положение. если бы вы, выйдя замуж, оставили бы себе прежнюю фамилию, то вообще ничего не обязаны представлять в ок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить