При увольнении в трудовой какая печать ставится?

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. эти правила содержатся в п. 35 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства рф от 16.04.2003 n 225 "о трудовых книжках" (ред. от 25.03.2013), и п. п. 2.2, 2.3 инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением минтруда россии от 10.10.2003 n 69.