Заявление на увольнение. по какой статье?

Чтобы уволится "по соглашению сторон" надо еще согласие работодателя на это получить, а он имеет полное право вам в это отказать, увольнять вас "по соглашению сторон" только потому, что вы так решили, работодатель не обязан. как правило, инициатором увольнения по соглашению сторон выступает работодатель. так, что вы, приняв решение уволится, можете написать только заявление об увольнении по собственному желанию и отдать его работодателю не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения.
разница в выплатах возможна только в том случае, если договариваясь с работодателем об увольнении по соглашению сторон вы сумеете договорится о каких-то дополнительных выплатах. если же подобная договоренность не достигнута, то в любом случае вы получите начисленную на дату увольнения зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется