Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При увольнении не забрали планшет, могу оставить себе?

Москва62 просмотров1 ответ

Уволился с работы, за 3 месяца работы меня не оформили официально, вся зп платилась в конверте, ес-но работодатель имел привычку не доплачивать без объяснения причин. получил деньги за последний месяц не в полном объеме, обида осталась, но меня подбадривало то, что работодатель не спросил с меня айпад, за который я подписывал приложение к трудовому договору, которого не было.
могу оставить себе планшет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вы думаете работодатель забудет? не в их правилах их прощать материальный ущерб... поэтому, лучше вернуть чужое, иначе у работодателя есть право подать заявление в следственные органы, и вас привлекут за кражу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить