ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли я отработать 2 недели после заявления на увольнение?
Работаю продавцом-универсалом в магазине "семейный" работаю дней 14-15 и хочу уволиться уже. но управляющая говорит что после заявления на увольнение я должен отработать еще 2 недели... правда ли это так? учитывая что я стажер и работаю всего 15 дней..
Ответы сообщества 1
Ответить
По общему правилу, закрепленному в трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. к тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. он может уйти в отпуск, на больничный и т. п., при этом сроки увольнения не изменятся.
из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/
© консультантплюс, 1992-2015
статья 80 тк рф. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.