Как наказать системного администратора за то, что он не выключил оргтехнику закрепленную за ним?

Системный администратор раньше на 20 минут ушел домой, не присутствовал на проблемном совещании, и не выключил оргтехнику закрепленную за ним, при этом это был последний рабочий день, а впереди 3 выходных при чем на эти выходные пришло штормовое предупреждение. директор хочет дисциплинарное взыскание сделать, как правильно его наказать, и за что, что писать в основание? прогул? это не прогул так как отсутствовал всего 20 минут на раб. месте, за несоблюдение охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. как правильно это прописать в приказе о внесении дисцип. взыскания?