Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое законодательство.

Москва29 просмотров1 ответ

Здравствуйте. вопрос. моя работа связана с большой физической нагрузкой. предприятие на котором я работаю. муниципальное. у меня межпозвонковая грыжа позвоночника. комиссию не пройду. отстранят от работы. я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка. меня уволят? или мне должны предоставить другую работу? и если не трудно укажите на какую статью я должна ссылаться.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если в соответствии с медицинским заключением вы будете нуждаться во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при вашем отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор должен быть прекращен в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 трудового кодекса.
к сожалению, зачастую происходит, что предлагаемая работа менее оплачиваемая, а в основном таковая вообще отсутствует.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить