ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовое право
Я ип. у меня 2 рабочих с ними заключил трудовой договор от 01.10.2014 .14.10.2014 рострудом проведена у меня проверка выписали предписание. могу ли я расторгнуть эти договора например от 15.10.2014 по собственному желанию работников и допустим заключить с ними гражданско правовой договор (работа на пилораме) тем самым не выполнять большую часть замечаний которые прописаны в предписании.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы именно по инициативе работодателя нет, т. к. понимаю оснований у вас нет, а есть желание поиметь всех. можете заключить гпд (гпх) , но если будут торчать уши трудовых отношений, а спрятать их будет не возможно, вы попадёте ешё больше. батенька, есть старая поговорка, на хитрую попу есть ...с винтом, а на ...с винтом, есть попа с лабиринтом и т. д. не перехитрите сами себя самое главное.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.