Как правильно написать заявление без отработки 2 месяцев при сокращении?

С подобной инициативой имеет право выйти только работодатель, а вы согласиться или нет.
статья 180. гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
....работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении....
а так только по собственному желанию, естественно без пособий.