Сокращают! как лучше себя вести чтоб взять с работодателя по максимуму...

Да никак себя не вести. От Вас ничего и не требуется, никаких заявлений. Вас должны предупредить письменно за два месяца, в последний рабочий день выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск (если отпуск использовали авансом то не удерживать) и выходное пособие в размере одного среднего заработка. А затем за второй месяц по его окончании по предъявлению трудовой книжки. А вот за третий месяц после увольнения выплатят з/п ,только если встали на учет на биржу труда и Вас не трудоустроили.