Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли назначение меня ответственным за табелирование

Москва53 просмотров1 ответ

Работаю специалистом по закупкам. законно ли назначение меня ответственным за табелирование всего структурного подразделения без моего согласия, без внесения дополнений в должностную инструкцию, без доплаты, на основании приказа руководителя организации (при приеме на работу это не предполагалось)

Ответы сообщества 1

Ответить

Полагаю, что данная ситуация свидетельствует о изменении условий заключенного с вами трудового договора. однако, согласно статьи 72 трудового кодекса рф, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое должно заключаться в письменной форме. без вашего согласия (ваша подпись в приказе о возложении на вас соответствующих обязанностей, в доп. соглашении к трудовому договору; в изменениях к вашей должностной инструкции (последние 2 документа - по 1 экз-ру должны также остаться у вас на руках) не вправе. и полагается доплата.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить