Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если я беременная, а на работе хотят сократить?

Москва56 просмотров1 ответ

Дело в том, что работаю на частника и начальство с трудом отпускало на сессию, с 1 апреля я взяла отпуск, половину отпуска была дома, вторую половину отпуска посвятила сессии. и так мой подходит к концу, тут мне через третьих лиц передают, что бы я подошла на работу только 5 числа к начальству, я уже поняла чем тут пахнет. что мне делать, увольняется не хочу, но и боюсь, что будут придирки по любому поводу и вешать недостачи, только что бы уволить...?

Ответы сообщества 1

Ответить

Закон защищает права беременных женщин очень хорошо, вам не о чем беспокоиться. беременные не могут быть уволены по инициативе администрации, кроме случаев ликвидации. поэтому вам надо принести справку о своей беременности. если будут ходить разговоры об увольнении или вас уволят, то немедленно обращайтесь в прокуратуру. за такие вещи ответственность установлена вплоть до уголовной, с вашим "частником" разберутся очень быстро и с большим удовольствием. только не пишите заявление об увольнении по собственному желанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить