Должна ли я отрабатывать часы, т.к. была на сессии

Тебе не провели отпуск, а должны были. Если есть справка-вызов - должны были провести отпуск ученический, выдать отпускные и ты смело гуляешь, т.е. учишься.. В любой организации, где ты оформлен по ТК РФ тебе не имеют права не предоставить данный отпуск и не оплатить в полном размере! Тебе должны с ВУЗа дать справку-вызов.. Потом напишешь заявление на отпуск в отделе персонала.. Все это зарегистрируешь у того, кто отвечает за входящую корреспонденцию (секретарь фирмы, делопроизводитель и пр..) - на справке и заявление пусть ставит этот сотрудник входящий номер, дату, подпись.. потом смело неси в отдел персонала.. они проведут приказ на отпуск, в чем ты распишешься как ознакомлен.. и гуляй смело на период отпуска.. кстати, должны оплатить исходя из оклада или среднего заработка.. И еще - альтернатива послать все это по почте раб-лю заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о получении! Это как очередной отпуск. Ты не работаешь, значит зарплаты нет - есть отпускные (та же зарплата, но не за работу, а за отпуск) а если работаешь - то за эти отпускные и работаешь.