Нормативные документы, регулирующие суточную работу

Читайте внимательно трудовой кодекс рф. там четко регламентировано, что рабочая неделя не может быть более 40-часов, что переработка не может быть выше, чем 120 часов в год, что перерыв для отдыха не может быть меньше, чем двойная рабочая смена, что за нарушения работодателя ждет ответственность и еще много интересного. если не справляетесь сами, ищите в поисковике по темам "сменный график работы", "переработки", суммированный учет рабочего времени. а еще можете обратиться в гос. инспекцию труда, там вашему работодателю мигом объяснят насколько ( в материальном отношении) он был не прав.