Не был в отпуске три года. компенсациют дают только за два последних. прав ли работодатель ?

Во первых кзота давно нет. во вторых работодатель не прав. компенсация за неиспользуемые отпуска выплачивается в единственном случае - при увольнении. в третьих, если работодатель выплатит эту компенсацию, она будет считаться поощрением за счет средств работодателя. выплата такой компенсации не освобождает работодателя от обязанности предоставить своим работникам оплачиваемые отпуска в соответствии с трудовым кодексом рф.