ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель в очередной раз заставляет работать в выходные и праздничные дни
Уважаемые господа,
подскажите нормативные документы в трудовом законодательстве, на тот факт, что работодатель на прошлой неделе, приказом, заставил всех выйти в выходные дни, а также хочет чтобы мы вышли и во все майские праздники. имеет-ли он на это право?! что будет если я не буду подписывать приказ на выход на работу в майские праздники.
с уважением.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Имеет, если это дополнительно оплачивается, при условии что в вашем договоре есть такой пункт.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.