ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за сокращение

Москва17.04.201527 просмотров1 ответ

Вопрос к юристам. я работаю в магазине у частницы. магазин наш директор купила по франшизе. теперь она собирается его закрывать, т. к. продажи не идут. имеем ли мы, работники, право на какую-либо компенсацию, двойную зарплату при сокращении или что-то подобное? мы же не по собственному желанию увольняемся.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

17.04.2015

Вас должны уволить в связи с ликвидацией - пособие обязаны выплатить:
статья 178. выходные пособия
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.