Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволили. незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). судом увольнение признано не

Москва53 просмотров1 ответ

Уволили. незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). судом увольнение признано не уволили. незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). судом увольнение признано незаконным. дата увольнения перенесена после болезни . следует ли делать перерасчет с 60% до 100%?. получается ведь -уволили не по его вине и восстановили , значит он в этот период мог бы получить свои 100 % или я не права?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Восстановление на работе и изменение даты увольнения - это совершенно разные вещи. Если увольнение признано незаконным, и работник имел на момент заболевания право на оплату листка нетрудоспособности в размере 100%, значит обращайтесь с требованием о перерасчете.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить