Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Договор подряда

Москва32 просмотров1 ответ

Заключала договор подряда на 3 месяца, хочу расторгнуть сейчас (отработав 1 месяц). говорят, что должна прежде отработать 2 недели. правы ли они? в договоре о расторжении вообще ничего не говорится, давали памятку, там сказано. что при расторжении надо согласовать дату с руководителю и придти тогда и подписать договор о расторжении.
сказала. что не могу работать по семейным обстоятельствам, мне лишь предоставили отпуск 12 дней, чтобы решить проблемы. а потом придти и отработать 2 недели.
как поступить в этой ситуации, и надо ли все таки отрабатывать 2 недели?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

У вас договор подряда, а не трудовой договор. это сфера гражданского законодательства а не трудового, условия расторжения такого договора прописаны в ст. 450 гк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить