Трудовое правоСчитается ли тд действительным,без прохождения работником обязательной медкомиссии?
Москва · 30.01.2012 · 179 просмотров
Считается ли тд действительным,без прохождения работником обязательной медкомиссии? а если работник был допущен до работы работодателем без медкомиссии (уж год как работает),возможно ли расторгнуть договор,из-за нарушения работодателем тк?(ст.80 ) отрабатывать не хочу!(за 2 недели отработки рд заплатит только белую з/пл,=30-40% от всей.серую платить не будет(а зачем ее платить,все равно увольняется)в ст.80 сказано-о расторжении тд договора в день написания заявления в случае невозможности продолжения работы(поступления на учебу и т д)а также в случае нарушения рд трудового законодательства и др нормативно правовых правил ,итд!
ГК
Геннадий Константинович Круглов30.01.2012
А в чьих интересах расторгнуть договор? В интересах работодателя не получится так как существует перечень работы для которых прохождение медицинской комиссии обязательно. Контролировать прохождение медицинской комиссии работником(при поступлении) и ежегодной обязан работодатель, а не работник. А при ежегодной медицинской комиссии работодатель должен за раннее, еще в текущем году уведомить работника под роспись о точной дате следующей медицинской комиссии и этот день работнику будет оплачен по среднему, на работу работник не выходит. Если работник не проходил комиссии а обязан был и работает то это косяк работодателя но никак не работника- работодатель не имел права допускать его до работы и на этом основании считать недействительным договор не может. Работодатель должен назначить ближайшую дату прохождения комиссии чтобы не было нарушения С Его Стороны...и с этой даты пойдет календарный год до следующей мед.комиссии.
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Вопрос про ст.80 ТК РФ. Там сказано: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенс...
Не успел вовремя сдать анализы для прохождения медкомиссии в военкомате.
Нужен ли военный билет для прохождения медкомиссии для сдачи на права если мне 27 лет исполнилось. ?
Нужен ли военный билет для прохождения медкомиссии для сдачи на права если мне 27 лет?
Медкомиссия. Вправе ли военкомат требовать от меня прохождения медкомиссии если я учусь в ВУЗе на очном
Как расторгнуть мировое соглашение заключенное с р.д. по выплате зарплаты? С работодателем было заключено мировое соглашение по выплате зарплаты. 80% р.д. выплатил,а 20% нет,все сроки указанные в мировом соглашении прошли.Как расторгнуть...
Расторжение трудового договора по собственному желанию. прекращение трудового договора по собственному желанию ст.80 тк рф. подается заявление. пример: прошу уволить по собственному желанию с 25.09.2010. дата написания заявления 11.09.20...
Подскажите если приказ создан но не подписан рук-лем, а только работником считается ли такой приказ действительным? отпуск за свой счет на 2 дня
Когда брак считается не действительным?
Нужно ли работодателю делать запись в трудовой книжке о прохождении воинской службы работник пришел с армии и устраивается
Прохождение медосмотра для работников детского питания (вопрос внутри) Подскажите, где можно найти официальные документы с информацией о прохождении регулярного медосмотра работника школьного буфета (встал вопрос о частотности и оплате м...
Хочу уволиться без так называемой отработки.является ли нарушением трудового договора и тк является ли нарушением трудового договора и тк. то, что я кое как выбил отпуск по графику, но на 10 дней, а в тк я читал что обязаны предоставить ...
Можно ли в трудовом договоре указать критерии, при которых работник считается выдержавшим/не выдержавшим испытат. срок? а то такое ощущение, что в период испытания работника можно уволить по любой причине, мол "рожей не вышел"! конечно, ...
Если работник взял больничный у знакомого терапевта на неделю сообщил своему руководству
но руководство с целью проверить действительно ли работник болеет или прикидывается решает съездить домой
могут ли уволить его за симуляцию болезни?
Работаю по вахте 15х15 как оплачивается прохождение ежегодной медкомиссии в период отдыха? ст 185 моя в этом случае? медкомиссия по медкнижке прохождение не в городе проживания т.е. снятие квартиры и 2-3 дня мытарств
Настоящий трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника ивановой и. и я отработав за неё 1.5 года уходу в декрет (140) календарных дней работодатель оплачивает мне больничный лист. но проблема в т...
Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в ситуации: при приёме на работу была договоренность на оклад + % от сделанной работы ( работодатель не основной, а филиал, в другом городе) договор заключался с основным офисом и его сделали...
Работник по его словам находится на больничном. Работник по его словам находится на больничном. Но постоянно находится на рабочем месте. На вопрос в каком лечебном заведении он проходит лечение ответ дать отказывается. Вопрос согласно ка...
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Все по полочка:
- в 2014 году был заключен бессрочный трудовой договор на должность специалиста;
- в январе 2017 года после увольнения юрисконсульта была предложена эта вакантная должность мне. так как по требования работодателя у меня о...
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее … рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Что делать , если работник отказывается подписывать трудовой договор, а к работе допущен?
Работник будучи в командировке, выпил и позвонил начальнику. начальник определил по голосу, что работник пьян. может ли он уволить его
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке? (пожалуйста ссылку на статью) спасибо.
Кто должен оплачивать медкомиссию?
Супруга отправила моему работодателю телеграмму - юридически не действительно? заболел. раб-датель подготовил по моему заявлению копии документов и пригласил по телефону забрать попросил супругу взять бланк телеграммы на почте. дома зап...
Является ли нарушением закона то, что работник в течение месяца работал сутки через двое? (от начала и до конца месяца, сменный график работы)
Возможно ли с одним работником заключить два трудовых договора - сначала срочный, а по его истечении бессрочный?
За какое однократное нарушение могут уволить по статье? насчет прогулов, пьянства мне известно но могут ли уволить за однократное нарушение, состоящее в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и нарушении должностной инструкции?...
