Могут ли расторгнуть договор?
Москва · 25.11.2017 · 25 просмотров
Настоящий трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника ивановой и. и я отработав за неё 1.5 года уходу в декрет (140) календарных дней работодатель оплачивает мне больничный лист. но проблема в том что пособие до 1.5 года ежемесячно они мне выплачивать не будут тк узналось что они расторгают со мной договор ( работник на чьё место была взята я ещё не вышел на работу ) так вот вопрос нарушает ли производство мои права на пособие и вправе ли они расторгнуть договор без выхода основного работника ?!
Ответы сообщества 1
Так пособие по уходу должны выплачивать по окончании отпуска по бир, т. е. через 140 к. дней. если основной работник выйдет к окончанию вашего отпуска, то трудовой договор может быть с вами расторгнут.
допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. при этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Похожие вопросы
Положено ли ей пособие по беременности и родам
Положено ли ей пособие по беременности и родам Моя жена работает на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Она беременна, но подошел срок выхода основного работника. Если ее оставляют до родов, положено ли ей пособие по ...
Могут ли меня уволить в декретном отпуске?
Могут ли меня уволить в декретном отпуске? у меня заключен трудовой договор с работодателем. там есть пункт : настоящий договор заключается на время отсутствия сотрудника фио. 18.09.13 я родила. .больничный у меня до 24.11.2013. сейчас м...
Можно ли при увольнении сотрудника по истечению срочного трудового договора сослаться на ст. 79
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. и как записать в трудовой книжке?
Супруга работает в мчс. контракт заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. однако, ко времени
Супруга работает в мчс. контракт заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. однако, ко времени
Сокращение на работе! помогите пожалуйста!
Работаю по временному трудовому договору. на время отсутствия основного работника (на декретной строчке). наше отдел-е организации закрывают, частично переводят в другие организации. всем сотрудникам по сокращению будут выплаты, а мне ск...
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по статье 261.
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по статье 261 (трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника) . в статье 261 говорится что при письменном заявлении будет...
Подскажите могу ли я с таким ТД рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком?
Подскажите могу ли я с таким ТД рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? Вот формулировка из него: Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Уважаемые кадровики, такой вопрос?
Уважаемые кадровики, такой вопрос? человек работает в организации по внешнему совместительству на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. срочный трудовой договор). соответственно, момент окончания его трудовой деяте...
Могут ли уволить беременную женщину?
Могут ли уволить беременную женщину? могут ли уволить беременную женщину, которая до беременности проработала более года в организации но по срочному трудовому договору. срочный договор составлялся на время исполнения обязанностей отсутс...
Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника?
Какова продолжительность перевода работника для замещения отсутствующего работника? а) один месяц в течение календарного года; б) три месяца; в) до одного года, а в установленных законом случаях-до выхода отсутствующего работника на работу.
Подскажите могу ли я с таким тд рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком?
Подскажите могу ли я с таким тд рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком? вот формулировка из него: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок - на время исполнение обязанностей по должности не предусмотренной трудовы...
Подмена декретного отпуска
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника). скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Трудовое право
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника). скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Подмена декретного
Здравствуйте. я работаю 2 года на подмене декретного отпуска основного работника. и сама скоро ухожу в декрет (до момента выхода основного работника). скажите, меня уволят в день выхода на работу постоянного работника в связи с окончан...
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока?
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока? например, человек устраивается на период декретного отпуска основного работника (это 2 года, допустим). если он захочет уволиться через го...
Правомерно ли требовать выполнение всего объема работы при...
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Основание заключения срочного тд.
Основание заключения срочного тд. может быть просто "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы", ну или длиннее или короче, но без деталей типа ухода за ребенком или отпуска?
Здравствуйте! хочу отказаться от услуг интернет провайдера .
По истечению года после заключения договора я могу расторгнуть его в одностороннем порядке, так написано в договоре .также там написано что я их должна известит, хотя если начиная с 1 числа месяца до 15 не внести предоплату они автоматич...
Почему пенсионеры в школе и детском саду получают пенсию и зарплату. а молодые работники сидят без работы?
В детском саду где я работаю есть работники не имеющие педагогического образования, а также пенсионеры. имеют ли право расторгнуть договор работника с высшим образованием, если он взят на работу временно на время декретного отпуска основ...
Срочный вид договора
Работник принят на работу. в трудовом договоре указано, что работник принят на работу с 1 июня 2008 года по до выхода замещаемого им работника (болен). работник, который болен умирает, но договор не изменяется 7 лет в пункте срочный с та...
Законна ли отмена всех ранее установленных надбавок и доплат
Законна ли отменена всех установленных ранее доплат и надбавок за совмещение профессий, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увеличенный объем работы.
Подскажите, имеют ли право оформить на беременную женщину замещение временно отсутствующего работника?
Подскажите, имеют ли право оформить на беременную женщину замещение временно отсутствующего работника? Без отрыва от основных обязанностей.
Беременность и срочный договор.
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Должны ли мне предложить другую должность, после выхода на работу временно отсутствующего работника?
Должны ли мне предложить другую должность, после выхода на работу временно отсутствующего работника? Я работаю в крупной организации на должности вед.специалист (правительство субъекта РФ), должны ли мне предложить другую должность после...
Если я взята на работу временно(время декретного отпуска основного работника)размер зарплаты каков?
Если я взята на работу временно(время декретного отпуска основного работника)размер зарплаты каков?
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят?
Я работаю по срочному договору-по дату выхода основного работника, я забеременела- в декрет отпустят? договор расторгнут во время декрета, если выйдет основной работник?
Прием на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Добрый день. возник такой вопрос: работник а переводится на другую должность на время отсутствующего работника б, так как б ушел в ежегодный отпуск, после него сразу в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. на ...
Могут ли меня уволить пока я в декрете, если закончился срок трудового договора?
Могут ли меня уволить пока я в декрете, если закончился срок трудового договора? я работаю в одном из государственных санкт-петербургских университетов с 2008 года. в 2010 году ушла в декрет. сейчас ребёнку 2 года исполнилось, на работе ...
Законно ли перевести работника постоянно на время отсутствия основного по статье 72.1. тк рф?
Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
Как правильно перев. работника с 1.5 на 1 ставку? трудовой договор заключен на 1.5 и приказ тоже. добровольно не перейд
Как правильно перев. работника с 1.5 на 1 ставку? трудовой договор заключен на 1.5 и приказ тоже. добровольно не перейд
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос