Подскажите насчёт увольнения, пожалуйста!

Если договора нет, можете уходить прямо сейчас ) если уже отдали трудовую книжку, направьте по почте заказным письмом заявление с просьбой вернуть по адресу ) да, кстати, прежде чем уходить: соберите все доказательства работы в компании. Скрины, фотографии, документы с подписями, аудио-разговоры с начальством, все-все. Перед уходом скажите работодателю, что вы работали без договора, а работодатель обязан по закону в теч.3-х дней заключить договор. Договор не заключил, следовательно у работодателя был незаконный работник. Если зп в конверте - вообще супер! Скажите о нарушениях, и сообщите о своем намерении обратиться в : инспекцию по труду налоговую прокуратуру суд (если какое-либо еще) право может быть потенциально нарушено, далее скажите, что вы не ожидали чего хотели от работы, потеряли время и прочее, сделайте его виноватым, и в конце попросите расставание по соглашению сторон, по закону это возможно. Скажите, что считаете, чтобы не идти в суды и прочее, оплата за 3 мес. компенсирует все возможные тяжбы. Люблю такие вопросы. На самом деле люди столько денег на этом могут заработать. Был случай уходил начальник - ему за молчание дали 90 окладов )