Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

Москва · 18.03.2015 · 51 просмотров

Если устроилась на новую работу и забеременела, но испытательный срок еще не прошла.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин18.03.2015

Беременным вообще устанавливать испытательный срок запрещено. приносите справку, положение в тд об испытательном сроке она сразу аннулирует. надеюсь, тд с вами уже заключили? потому что если ваш "испытательные срок" выглядит как: "вы у нас 3 месяца работаете, а потом мы вас постоянно трудоустроим", то вам просто откажут в трудоустройстве.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.