Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли заключать с ним новый трудовой договор, а старый расторгнуть или надо заключить допсоглашение?

Москва54 просмотров1 ответ

В администрация работник был переведен из не муниципальной службы на муниципальную... у него поменялись в корне обязанности и он стал муниципальным служащим

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если работник переведён от одного работодателя к другому, то на у первого оформляется увольнение (переводом?), а у второго оформляются все необходимые документы-тд, приказ о приёме, документы на работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить