ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение

Москва18.02.201534 просмотров1 ответ

Здравствуйте. вновь я пишу по своей проблеме... у нас сокращение штата. выдали уведомление в конце 2014года. я работаю вместо работника находящегося в декрет. отпуске! заставляют просто писать заявление по собственному, так как никакие выплаты мне не положены! предлагали др. должность для перевода я отказываюсь! что мне делать в данном случае ума не приложу....

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

18.02.2015

Сокращают не работника, а рабочее место ( должность). а вы как раз находитесь на рабочем месте, которое сохранено на период отсутствия основного работника ( ч. 4 ст. 256 тк рф). если вам предлагают перевод на другое рабочее место то, что получается - место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, сокращают? это нарушение закона. поэтому, ничего не пишите, и если место, которое предложили, вас не устраивает, сидите пока не выйдет на работу основной работник. а если оно постоянное, то стоит задуматься...