Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как получить компенсацию за неиспользованный отгул

Москва64 просмотров1 ответ

Можно ли получить компенсацию за отгулы, если приказа официального не было, но есть возможность доказать, что в эти дни работал и числа зафиксированы в так называемом внутреннем "журнале учета отгулов"

Ответы сообщества 1

Ответить

Никак. у работодателя нет обязанности предоставлять"отгулы", т. к. такого вида отдыха трудовым кодексом не установлено. можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. только для начала сделайте ксерокопию этого журнала учета отгулов. при проверке он может благополучно исчезнуть: если в номенклатуре предприятия он не упоминается, значит, у работодателя нет обязанности его вести.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить