Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я не отрабатывать 14 дней?

Москва57 просмотров1 ответ

Такая ситуация что при оформлении на работу в частную организацию, мне не дали подписать трудовой договор а книжку трудовую забрали! теперь я хочу уволиться, зарплату получил. могу ли я не отрабатывать 14 дней если трудовой договор мне не дали на подпись? и узнать статью можно по какой мне аргументироваться если что?
спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При устройстве на работу ты подписываешь трудовой договор в 2х экземплярах один остаётся у них второй приносишь домой и он просто валяется если у них нет подписанного тобой трудового договора то можешь не отрабатывать 2 недели будут возникать скажешь им что обратишься в инспекцию труда и они заплатят крупный штраф ибо это серьёзное нарушение трудового законодательства

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить