Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Была повремёнка,в качестве эксперимента в августе 2014г. перевёл на сделку,так и оставил.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
Должен ли работодатель уведомить работника об изменении условий оплаты труда? В частности, о переходе с оплаты при 36 часовой неделе на оплату по часовой тарифной ставке? В какой срок это должно быть сделано? Обязательно ли письменное ув...
Подскажите может ли работодатель перевести с оклада на сдельную работу без ведома работника? в прошлом году был составлен трудовой договор на рабоу с окладом
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
При переходе с повременной системы оплаты на сдельную:если вся работа сделана и другой уже не будет,(внутри) зачем высиживать на работе оставшиеся часы по графику,если за них уже ничего не заплатят?как рассчитывать график работы работник...
Нам выдали квитки на работе в которых было только 3 графы: начислено, удержано и к выплате. нас такие квитки не удовлетворили, т. к. хотели бы видеть подробности начислений и удержаний (у нас есть и ночные, и праздничные часы, и вредност...
Вопрос по трудовому праву Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля завод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей....
Сдача квартиры в наем и не соблюдение договора. какая статья ак/ук ? имеем ситуацию. квартиросъемщик подписал договор на съем квартиры на 6 месяцев, на основании которого обязан вносить ежемесячную плату не позднее определенного числа. о...
Автоперевозка могу ли я на автомобиле разместить рекламу еще не существующей деятельности в качестве эксперимента - грузоперевозка? лет как зафиксировать?
Меня перевели в другой цех на средне-сдельную, как она рассчитывается и какая трудоёмкость должна быть?
В больничном листе указана 3 группа инвалидности. я не хочу чтобы работодатель о ней знал. как быть? работодатель уволил в августе 2013 г. после этого в сентябре я заболела и в октябре мне была установлена 3 группа инвалидности. сейчас б...
Можно ли анулировать сделку купли продажи проблема подал все документы в госрегистраци о продаже квартиры подписал договор , покупатель должен был перевсти деньги на счёт на следующий день перевёл только половину ,говорит не все деньги е...
Работодатель в одностороннем порядке хочет изменить систему оплаты труда, с которой я не согласен. по истечении двух месяцев, с момента подписания уведомления о переходе на новую систему оплаты, меня уволили. (статья 77 п. 7 ч. 1) законн...
Перевод на новое рабочее место По идее же должен быть издан приказ о переводе. Так вот, работник ИНФОРМИРУЕТСЯ О ПЕРЕВОДЕ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? То есть после заявления о переводе от работника, каким образом работодатель должен письменно уве...
В чем отличие следственного эксперимента от проверки показаний на месте?
Как перевести работника на сдельную оплату труда? как перевести работника на сдельную оплату труда? нужно составить приложение к договору? подскажите пример, пожалуйста.
Можно ли перевести работника детсада на сдельную работу во время косметического ремонта? у нас школа-сад и на летний период школьные работники уходят в отпуска, а детский сад работает.поселок маленький и дополнительных работников в посел...
За сколько времени работодатель должен уведомить работника о переводе из одной смены в другую
Работник отказался от получения з/п в натуральной форме. работодатель отказал в выплате з/п в денежной форме.правомерно? в трудовой договор работника включили условия о выплате части заработной платы продукцией организации, с которой раб...
Изменение графика работы работаю по графику день ночь отсыпной выходной. работодатель хочет несколько дневных смен в месяц заменить на ночные. законно ли это, и за какое время работодатель должен уведомить работника о смене графика?
Следователь отказал в ходатайстве можно ли написать ходатайство в катуни будь выше стоящую инстанции суд прокурат.про прокуратура?была авария год назад до сих пор разбираемся . был проведён следственный эксперимент меня на него даже не п...
Написала заявление об уходе, но у меня получилось, так, что на новую работу могут принять несколько позже. и я решила пока остаться на прежней работе.я подошла к руководителю и попросила отозвать свое заявление.до срока увольнения, указа...
Разъясните ст 74 тк изменение существующих условий труда.там сказано что в о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника письменно,если работник не согласен,то работодатель обязан предложить другую работу.и далее говор...
Арендатор собрался досрочно переехать с арендуемого им места, на с лавах он меня предупредил, что может быть через 1-2 месяца переезжает, на момент когда он переехал я прислал ему письмо уведомление, о том, что он был обязан уведомить ме...
По технике безопасности работник не имеет право приступать к работе если его рабочее место опасно для жизни и здоровья.известив в устной форме неоднократно , а затем в письменной и не получив ответ, через какое время работник может обрат...
Правила проведения следственного эксперимента можно ли проводить следственный эксперимент спустя год после дтп ?авария была в сентябре 12 года, а следственный провели авария была в сентябре 12 года, а следственный провели в августе 13 года.
Перевод на другую должность добрый день! скажите обязан ли работодатель уведомить работника за два месяца о переводе на другую должность если должность на которой находиться работник выводиться из штатного расписания?
Каким образом работодатель должен уведомить работника о его обязанности пройти мед осмотр? меня интересует лично ли сообщить,или достаточно вывесить списки на информационных стендах. еще интересует ,обязан ли работник ознакамливаться с и...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Должны ли оплачиваться эти три дня? статья 67. форма трудового договора при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического...