Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как правильно расчитывается з/п в январе 2015 г при том что работник взял отпуск за свой счет с 19 января?

Москва · 03.02.2015 · 49 просмотров

Работник работал на новогодних праздниках, за тем взял отпуск за свой счет, а работодатель считает оплатить всего за 5 дней рабочих. приказа чтобы в новогодние праздники не было?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко03.02.2015

Приказ о работе в праздничные дни издается работодателем на основании письменного согласия работника. в приказе по предприятию должно быть сказано, какие работники и в связи с чем будут работать в праздничные дни и каким образом будет произведена оплата этой работы. был у вас по предприятию такой приказ? на каком основании вы в праздники работали? работа в праздничные дни по личной инициативе работников не оплачивается
другой вопрос, если у вас скользящий график и вы работали в связи с тем, что смены выплат на праздничные дни, эти смены, естественно, обязаны оплатить.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.