На каком основании могут отказать в переносе отпуска? и где об этом сказано? к какому документу обращаться (закон)?

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 тк рф). при составлении графика отпусков учитываются только пожелания работников которым по закону положено предоставлять отпуск в удобное для них время. все остальные идут в отпуск тогда, когда решит работодатель. тк рф не обязывает работодателя переносить отпуска по прихоти работников, в ст. 124 тк рф вполне четко прописано в каких случаях отпуск может быть перенесен на другое время. работодатель не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска обязан работника о предстоящем отдыхе предупредить (ст. 123 тк рф), за 3 дня до начала отпуска - выплатить отпускные (ст. 136 тк рф) и работник идет отдыхать, нравится ему это или нет. никаких заявлений на отпуск, который предусмотрен по графику писать не требуется, нет такой нормы в тк рф.