Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение рабочего дня для беременных!

Москва43 просмотров1 ответ

Добрый вечер !
подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации!
работаю официально в супермаркете, кассиром, рабочий день по 12-14 часов работая 2\2...я в "положении" и работать в таком графике тяжело.... на просьбу перевести меня на неполный рабочий день (например 8 часов) управляющий отказал-ответ "работать некому"...и на беременность никто не смотрит и никаких поблажек не делают!
как поступить в данной ситуации, если миром решить вопрос нельзя... есть ли какая то статья кзот которой можно мотивировать снижение рабочего времени!
заранее спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. (ст. 93 тк рф)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить