Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерны ли действия предприятия?

Москва21 просмотров1 ответ

Работаю по контракту, работаю 5 дней в неделю, предприятие хочет перевести на 4-х дневку, имею ли я право не подписывать 4-х дневку. начальством было сказано, если не подпишешь 4-х дневку, то двухнедельное пособие и за дверь. правомерны ли их действия? и в случае моего неподписания какие социальные гарантии я имею и какое пособие? и имеют ли право меня уволить в этом случае?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ст. 74 тк рф :если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса. при этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

но уведомить о изменении условий трудового договора работодатель должен за 2 месяца!!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить