Подсчет количества часов переработки за год Здравствуйте. Вопрос основан на подсчете общего количества переработки за год. График сменный: 2 смены с утра по 12 часов и 2 смены по 12 часов в ночь, затем Отсыпной и 3 дня выходных. Например...
Как и в месяц >160 положенных. должен ли работодатель мне дополнительно оплачивать эти часы?
Как оплачиваются часы, если не выработана норма в месяце и ежеквартально, в бюджете медицинским работникам? мне в год, в квартал работодатель не доставляет до нормы часы. например: в феврале норма часов 148, а мне поставили 115. итак еже...
Объясните ситуацию хочу на работу устроиться график сутки через двое.... ПО ТК РФ, я должен работать не более 160 часов в месяц....и 40 часов в неделю. И идёт переработка около 60 часов... Это норма?
Должен ли работодатель доплачивать недостающие часы до нормы? месячная норма 167 часов. по вине работодателя(не предоставлена работа) наработка составила 159 часов. могу ли я требовать оплаты недостающих до нормы часов? если могу,то где ...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Рабочий день 13 часов.Законно ли это?И как работодатель должен возмещать переработанные часы? И как работодатель должен возмещать переработанные часы?
Трудовое право.Консультация. С работников предприятия сняли часы переработки( причем что они не превышали 120 часов) и отдали их 9 работнику предприятия в канун нового года.Мы составляем заявление,чтобы нам вернули наши часы. Интересует ...
В общем ситуация такая, рабочая неделя 36 часов (по 9часов\день) плавающий график, как объяснил работодатель за неделю он может поставить больше рабочих часов но к концу месяца общие часы выровнять, поверил доверился, но к концу месяца в...
В трудовом договоре прописан оклад 23000 рублей, про количество отработанных часов не упоминается ни где, правильно ли я понимаю что работодатель не имеет право платить меньше 23000 вне зависимости от отработанных часов, даже если в этом...
При сменном графике работы в одни месяца переработка относительно месячной нормы часов, а в другие недоработка. учетный период - год. правомерно ли со стороны работодателя не доставлять рабочие часы для выработки всей нормы часов в те ме...
Работаю в специализированном учреждении. Норма часов по закону 101,9. График скользящий. Имеют ли право срезать часы.?
Если работаем 2/2 и в месяц получаем 180 часов а по тк рф 160 часов норма,почему в суде в решении написано переработки не имеется?может я не так считаю ?
Имеет ли право работодатель без каких либо доп.соглашений и согласия работника,отправлять его на обучение в выходные дни(без оплаты и переноса выходного)?график сменный 2х2,то есть получается,что сотрудник работает по 6-7 дней в неделю.т...
Имеет ли право работодатель без каких либо доп.соглашений и согласия работника,отправлять его на обучение в выходные дни(без оплаты и переноса выходного)?график сменный 2х2,то есть получается,что сотрудник работает по 6-7 дней в неделю.т...
Здравствуйте, я отработал один месяц 175 часов. дали сегодня расчетный лист, а там мне стоит 135 часов, т.е. мне незапла один короткий день вот и не делится) мне не заплатили или не учли как то 40 часов. хотя я отработал все 175 часов. с...
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? работодатель сказал что не имеет права заставлять работать больше чем 40 часов в неделю а меньше может- и сократил часы ровно в 2 раза. естеств...
Работаю водителем. отправляют в командировку дня на три. платят командировочные, тысячу за день. плюс дневной оклад (восемь часов) командировочные- на питание. но за рулем ведь придется быть не восемь часов в день, а намного больше. д...
Нарушается ли ТК РФ? Что делать если не платят деньги за переработку!? Работаю в Государственном учреждении, график сменный! Не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только 50% от ставки! К примеру, в этом...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Скажите пожалуйста, уважаемые юристы.... мой работодатель мне определил семи часовой день в течение пяти рабочих дней, а по скольку часов по норме я не вырабатываю то и заставляет в субботу выходить работать шесть часов! внимание вопрос-...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Скажите пожалуйста, что делать и куда обращаться если нарушается тк? в государственном учреждении не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только процент от ставки! к примеру, в этом месяце 167.8 часов нуж...
Уважаеные юристы! вопрос о справке иц! доброго времени суток, уважаемые юристы! у меня к вам вот такой, мучающий меня вопрос: в 2008 году был осужден по ст.146.ч.2 ук рф. наказанием было около 40 часов обязательных работ, которые я "отра...
Рабочие часы на работе возникла следующая проблема.вышестоящая контролирующая организация издала устное указание нашей организации о том,что каждый работник должен работать на 3 часа в месяц больше.однако никаких письменных указаний и пр...
Если считается рабочая неделя 40 часов, в месяц 160 часов. а работодатель говорит 22 смены по 12 часов как он мне должны хорошо в среднем 30 дней, но что же мне отдыхать 2.5 дя. как мне должны платить? так как сначала говорили , что долж...
Работаю по сменам, отчетный период год. . норма часов 1950 в год. переработка будет 400 часов. (знаю что по тк тока 120, но имеем то что имеем) . сколько часов должны заплатить в полуторном размере, а сколько в двойном?
Вопрос по рабочему времени в мае 2011. я работаю официально, график не нормированный, т.е. нету такого, что отработал ты 2 дня и 2 отдыхаешь(ну или типа того), на субботу с воскресенье выходные почти не попадают. в мае 2011 г. норма раб ...
Устроилась на работу в компанию. у них окладная система оплаты труда. но при этом платят за отработанные часы. график сменный 2х2. все госпраздники и прочие дни, если попадают по смене - рабочие. оклад по документом - 10-12 000 руб, что...