Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращенная рабочая неделя и увольнений при отказе

Москва51 просмотров1 ответ

Переводят работников на сокращенную рабочую неделю. как и положено предупреждают за 2 месяца. если работник не согласен работать по таким условиям, то уволить его могут только по истечению этих двух месяцев?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Именно так. работника пока что предупредили о предстоящих изменениях и последствиях при его несогласии с ними, но само событие пока не наступило. до дня наступления данного события работник продолжает работать, как и прежде, и уволить его можно только на общих основаниях.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить