Брала отпуск за 2010 год в марте этого года, месяц, на работу вышла 16.03.11.Вопрос: Когда я могу уйти в отпуск за 2011?

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. При этом право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Иными словами, ежегодный отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. Это означает, что отпуск положен работнику один раз за год непрерывной работы в данной организации. Начало рабочего года исчисляется с момента поступления работника в организацию, а не с 1 января текущего года. Не зная Вашего рабочего года, дать ответ не представляется возможным. Вам лучше обратиться в отдел кадров.