Госслужащие

1. госслужащим не работают, это именно служба, регулируется не трудовым кодексом, а законом о гос. службе. гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта российской федерации. 2. в соотвтствии со ст. 45 закона о госслужбе нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя. 3. ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом. 4. гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. в случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

постановлением правительства рф от 31.12.2008 № 1090 утверждены правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день.
правилами предусмотрено, что продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3-х календарных дней и должна определяться коллективным договором или служебным распорядком государственного органа. продолжительность отпуска будет зависеть от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.