Мне срочно нужна помощь и совет специалиста!

Вам не работодатель это сказал, а представитель работодателя - осваивайте терминологию законодательства о госслужбе. доплаты не будет - за это полагаются дополнительные дни к отпуску, сначала 3, потом за каждые 5 лет накидывают. означает это то, что ежели вы будете заниматься уголовными делами, то по графику будете оставаться часов до десяти для принятия и передаче дежурному судье арестных материалов (зависит от загруженности суда, в нашем небольшом городе договаривались, чтобы арестантов привозили не позже 6 часов вечера, потому как судье до полуночи тоже не улыбается сидеть, соответственно секретарь суда мог уйти раньше 10), если на гражданские дела посадят - дежурство в день выборов или перед этим днем (потому как заявы на нарушение избирательных прав в этот же день и должны быть рассмотрены). также в период квартальных отчетов вся канцелярия на ушах стоит, потому как дебет с кредитом завсегда на 1 дело не сходится и его надо найти - тут тоже о времени никто не вспоминает. ну и если не будете успевать в рабочее время выполнять все свои обязанности, то никого не волнует, когда вы уйдете домой - работа должна быть сделана, даже если вы там до полуночи торчать будете. также обстановка зависит от завканцелярией (хорошая всегда новичку поможет и в период авралов не будет попусту орать на подчиненных) и от председателя суда (есть нормальные, гайки не закручивающие, если не будете косячить сильно, то все нормально будет, а есть самодуры - если узнаете, что за год в вашем суде сменилось много работников, то скорее всего у вас именно такой). главное - вызубрите наизусть инструкцию по делопроизводству в районном суде и гражданам не грубите, а то по незнанию можете нагрубить местному кляузнику, который с превеликим удовольствием на вас жалобу председателю накатает (коллеги могут забыть предупредить о склочном характере некоторых постоянных посетителей).